你可以直接离职，向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁，要求补缴保险，支付加班费用，提高工资标准，要求不得低于北京市的最低工资标准，及要求支付经济补偿。
不给上保险还有不给加班费怎么办？
我在一个公司呆了8年了，可是一直以来公司没有给上保险，加班也没有加班费，而且现在北京的最低的基本工资是1200，我们的还是900元。
我现在想辞职，想要一些补偿，请问律师我该怎么办？
回答
- 共6条
回答时间：2012-06-18 13:57
回答时间：2012-06-18 15:38
可直接离职，收集加班的证据，申请劳动仲裁要求未交保险的赔偿及加班费、经济补偿。
回答时间：2012-06-18 15:41
你可以解除合同，通过劳动仲裁，要求支付加班费用、低于最低工资标准的差额以及经济补偿金。
回答时间：2012-06-18 19:58
用人单位没有为劳动者缴纳社保的行为违法，你可以向劳动监察大队投诉要求补缴社保；申请劳动仲裁要求支付加班工资和经济补偿金以及要求按北京最低标准工资支付工资。。
回答时间：2012-06-18 21:19
可申请仲裁要求经济补偿、加班费、工资补偿、补缴保险等
回答时间：2012-06-18 22:05
可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁