《劳动合同法》第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。 以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。
试用期就签订劳动合同，劳动合同什么时候开始生效？
进公司就签订了三年的劳动合同，并在合同中约定试用期三到六个月，公司说如果不合适在试用期内会被辞退，请问劳动合同什么时候生效，试用期若无故辞退员工是否违法？如果签订劳务合同还会有试用期吗？如果有是多久呢？期待您的答复，谢谢！
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回答时间：2012-06-18 10:18
