您好：
可以要求实际工作月份减一个月的双倍工资，并有权要求支付经济补偿金。可以和公司协商，协商不成可向劳动部门投诉或申请仲裁。
可以要求实际工作月份减一个月的双倍工资，并有权要求支付经济补偿金。可以和公司协商，协商不成可向劳动部门投诉或申请仲裁。
未签订劳动合同被辞退怎么赔偿
我在一家公司，去年8月份进入公司。我在一家公司，去年8月份进入公司现由于淡季，不景气借口辞退。
现辞退员工3人。现辞退员工3人我们都没有签劳动合同，请问怎么才可以得到赔偿，赔偿金额怎么算。
回答
- 共1条
回答时间：2012-06-17 16:35
