公司的行为属于拖欠劳动报酬，你应该要求按照实际工作时间支付工资，对于每天超过8小时以外的工作时间，你有权要求支付加班费，到当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁可以解决此事。
私营企业工资制度没有完善，口头能代表什么？
本来在另一个岗位每天8小时 ，一小时10块钱来算
第一个月工资完整的发了，可上个月要求我换了一个岗位，上12个小时
所以我不会去再问他是不是10块钱一小时，这样感觉有点娘
可今天发工资，给我来个，12小时每天80块钱，我愣了，我一句话也没说，就哦了一声，然后拿完工资就回家写了这么多，自我抒发一下，
我真的不想为一些看似愚蠢的逻辑来问三问四，但是这种吊事实在让人头疼，可能他觉得我虽然上12个小时 但是工作量只有前8小时的量，但我还是很不爽...
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