要看自动离职是否属于法定情形或公司内部有合法规定而定，如果是，可以停买，如果员工在医疗期内合法合理休假，公司认为是旷工当自动离职处理，同时停买社保，就属于违法解除了。
工伤医疗期自动离职
员工在工伤医疗期自动离职，公司能否不替该员工继续买工伤保险。
回答
- 共4条
回答时间：2012-06-15 12:41
回答时间：2012-06-15 14:23
如是员工自愿自动离职，劳动关系不复存在，无须再为其购买社会保险。
回答时间：2012-06-15 18:57
自动离职，无须继续缴纳保险。
回答时间：2012-06-17 12:57
若该劳动者自动离职可以停买保险。