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北京的公司必须为员工缴纳的舍不保险都包括哪几项?

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咨询编号:233491什么是编号?

北京的公司必须为员工缴纳的舍不保险都包括哪几项?

我想咨询一下北京的公司必须为员工缴纳的舍不保险都包括哪几项?公司为员工缴纳的社会保险类型与公司性质有关系吗?如果没有按要求全部为员工缴纳,应该怎样补偿?谢谢!

补充说明:
住房公积金不是必须的吗?如果没上住房公积金,买房后,家人想取公积金账户里的钱,需要本人的无公积金证明,公司是否有义务给开证明。不给开是否符合规定?如公司不给开证明,有什么其他的办法得到这个证明?
咨询者:xuzining北京
[咨询时间:2012-06-14
悬赏分:
解答数:4
剩余时间:已过期]

回答

4
赵江涛律师
[地区:北京-朝阳区
手机:13031008678
积分:79749
]
回答时间:2012-06-14 11:06
赵江涛
5险
李静涛律师
[地区:北京-东城区
手机:01051783662
积分:2189
]
回答时间:2012-06-14 11:15
李静涛
无论公司性质,应当参加工伤、养老、医疗、失业保险,生育保险则要求本人具有北京市户口;
单位未按规定为员工缴纳社会保险,应当补缴或者承担相关费用。
刘子若律师
[地区:北京-朝阳区
手机:13910524458
积分:347612
]
回答时间:2012-06-14 13:54
刘子若
用人单位应当为员工缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险。
单兴山律师
[地区:北京-海淀区
手机:13681181779
积分:7711
]
回答时间:2012-06-14 16:24
单兴山
应当为员工缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育等五项社会保险。

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