5险
北京的公司必须为员工缴纳的舍不保险都包括哪几项？
我想咨询一下北京的公司必须为员工缴纳的舍不保险都包括哪几项？公司为员工缴纳的社会保险类型与公司性质有关系吗？如果没有按要求全部为员工缴纳，应该怎样补偿？谢谢！
补充说明：
住房公积金不是必须的吗？如果没上住房公积金，买房后，家人想取公积金账户里的钱，需要本人的无公积金证明，公司是否有义务给开证明。不给开是否符合规定？如公司不给开证明，有什么其他的办法得到这个证明？
住房公积金不是必须的吗？如果没上住房公积金，买房后，家人想取公积金账户里的钱，需要本人的无公积金证明，公司是否有义务给开证明。不给开是否符合规定？如公司不给开证明，有什么其他的办法得到这个证明？
回答
- 共4条
回答时间：2012-06-14 11:06
回答时间：2012-06-14 11:15
无论公司性质，应当参加工伤、养老、医疗、失业保险，生育保险则要求本人具有北京市户口；
单位未按规定为员工缴纳社会保险，应当补缴或者承担相关费用。
单位未按规定为员工缴纳社会保险，应当补缴或者承担相关费用。
回答时间：2012-06-14 13:54
用人单位应当为员工缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险。
回答时间：2012-06-14 16:24
应当为员工缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育等五项社会保险。