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公司改制,工龄计算
待解决咨询
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咨询编号:232602
什么是编号?
公司改制,工龄计算
我是09年6月进公司的,公司在10年5月签订劳动合同,交保险,现在公司改制了,说工龄按签订合同的时间算?是否合法?
补充说明:
说错了,是说按公司交保险的时间算,以前没交保险的就算临时工,不算工龄,也拿不到钱。
咨询者:
fa367218
江苏
[
咨询时间:2012-06-11
悬赏分:
20
解答数:2
剩余时间:已过期
]
回答
共
2
条
夏磊
律师
[
地区:江苏-南京市
手机:18651659096
积分:500
]
回答时间:
2012-06-11 10:09
工龄(工作年限)应自与公司建立劳动关系计算。
刘建平
律师
[
地区:江苏-苏州市
手机:
积分:110238
]
回答时间:
2012-06-11 22:59
不合法的。
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