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没签劳动合同,老板要开掉我,能赔偿吗?
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咨询编号:232502
什么是编号?
没签劳动合同,老板要开掉我,能赔偿吗?
没签劳动合同,老板要开掉我,能赔偿吗?
咨询者:
fa367090
上海
[
咨询时间:2012-06-10
悬赏分:
10
解答数:3
剩余时间:已过期
]
回答
共
3
条
魏国鹏
律师
[
地区:北京-朝阳区
手机:13121048109
积分:690903
]
回答时间:
2012-06-10 16:39
你的劳动权利是受到法律保护的,老板无权辞退你,老板没有签订劳动合同是违法的,你可以到劳动局投诉要求支付未签订劳动合同期间的双倍工资补偿金,如果要辞退你还需支付你经济赔偿金,工作每满一年赔偿2个月的工资,不满半年的赔偿1个月工资,超过半年不满一年的赔偿2个月的工资。
中央电视台《华人频道》嘉宾律师 中央人民广播电台《都市法宝》栏目嘉宾律师
朱久兴
律师
[
地区:上海-徐汇区
手机:13391262009
积分:6702
]
回答时间:
2012-06-11 15:49
可以要求双倍工资以及经济赔偿金。
高岩
律师
[
地区:上海-杨浦区
手机:13817026581
积分:420
]
回答时间:
2012-06-11 23:16
你好,用人单位不能随便开除员工。如果单位开除你,不要签字。要继续去上班,如果单位书面开除你,你可以通过劳动仲裁来维护你的权益。包括非法解除的赔偿。
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