从2009年参加工作以来至今约3年,单位从未签署劳动合同。(有工资卡,人证等等证据) 请问公司违法吗
还有从2010年开始公司开始从工资里扣除5险一金,其中住房公积金也从工资中扣除,但公积金被单位内部管理着,未上交至地方住房公积金管理单位,请问这样合法吗?
我可不可以用什么办法维护自己的利益。