您好：
单位应赔偿双倍工资、应该还有加班费，经济补偿金、赔偿金等。
劳动纠纷属于仲裁前置，所以应该先到劳动部门申请仲裁。建议有律师代理较为妥当。
单位应赔偿双倍工资、应该还有加班费，经济补偿金、赔偿金等。
劳动纠纷属于仲裁前置，所以应该先到劳动部门申请仲裁。建议有律师代理较为妥当。
我在一家公司做了十年了，没签劳动合同，社保07年底买的，现在我想辞职？有没有赔偿？证据有一些。
公司工资条造假签两份，考勤也造假，双休日没得休息。
如果有的赔偿，怎么申请劳动仲裁，去劳动局还是请律师好，请各位智者支招。
非常感谢！
回答
- 共1条
回答时间：2012-06-07 20:19
