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员工不能胜任

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咨询编号:231187什么是编号?

员工不能胜任

认定员工不能胜任的法律依据有哪些,包括劳动法和劳动合同法的内容。

咨询者:fa365209北京
[咨询时间:2012-06-04
悬赏分:
解答数:5
剩余时间:已过期]

回答

5
赵江涛律师
[地区:北京-朝阳区
手机:13031008678
积分:79751
]
回答时间:2012-06-05 07:28
赵江涛
参考劳动法和劳动合同法等
邢珂铭律师
[地区:北京-朝阳区
手机:18600925523
积分:8665
]
回答时间:2012-06-05 11:55
邢珂铭
具体需公司根据自身情况制定标准
刘子若律师
[地区:北京-朝阳区
手机:13910524458
积分:347612
]
回答时间:2012-06-05 17:54
刘子若
根据劳动法和劳动合同法以及公司依法制订的规章制度确定。
牛国荣律师
[地区:北京-朝阳区
手机:15810115959
积分:125075
]
回答时间:2012-06-05 22:34
牛国荣
应有充分的事实证据证明,关键是德能勤绩
单兴山律师
[地区:北京-海淀区
手机:13681181779
积分:7711
]
回答时间:2012-06-06 17:17
单兴山
需要公司根据自身情况制定规章制度进行规定。

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