可以申请劳动仲裁
我该得到具体什么样的经济补偿呢？
21巧立名目，以一些霸王条例作为规章，平时用的不多，有违反的也不管，但是如要针对谁就会搬出来压人。
我2012年6月初几天的时间扣了我接近300元。我2012年6月初几天的时间扣了我接近300元[1说我漏刷，其实我觉得没有漏刷上班的卡，是他们故意给我删改了。
即便是漏刷了也不应该算旷工：扣除当天工资，好象还要加罚100。
刷卡只不过 是记录上班的一种形式，人都去上班了卡没打上至于给工人扣这么多么？如果说扣个5元甚至10元就不少了，给刷卡失误的人一点警戒。
工人能经受住这么扣罚的又有几个人 ？ 2据说没签流转卡，或流转卡丢失都要扣10元。
3打废一个小活最少扣20元，领导按时给我弄些图纸有问题的活让我干，错误的几率当然大扣的就多 4没写自检记录扣了我50，其实平时这些都是形式而已。
没有扣罚到人可是现在想扣罚我了就不是形式了
22从今年4月份开始，折弯的组长就是副车间主任一直坐到我对面密切关注我好象我成犯人了。
我省略了前面20条，凭这两条我该得到具体什么样的经济补偿呢？
回答
- 共7条
回答时间：2012-06-03 20:27
回答时间：2012-06-03 20:52
申请劳动仲裁
回答时间：2012-06-03 21:48
搜集相关证据后,申请劳动仲裁维权
回答时间：2012-06-03 22:36
向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
回答时间：2012-06-04 06:26
对公司决定不服，可以申请劳动仲裁解决
鉴于时间有限，恕不能提供详尽咨询，如需更多帮助，可直接致电咨询
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回答时间：2012-06-04 07:18
可以申请劳动仲裁解决
回答时间：2012-06-04 17:35
收集相关证据后，可以通过申请劳动仲裁解决。