公司不能低于上海最低工资，还应该支付加班费，可以申请劳动仲裁或劳动监察投诉解决。
公司不按劳动合同执行，怎么办
现在工资低，要求涨工资，让公司按上海最低工资执行可以吗，因为我们天天12小时，没有双休。
回答
- 共4条
回答时间：2012-06-03 15:23
回答时间：2012-06-03 15:55
法律规定劳动者工资不得低于当地最低工资，加班应当支付加班费。你可以提起劳动仲裁。如需帮助，可来电详询，本律师将提供专业服务。
回答时间：2012-06-04 12:12
如无法协商解决的，可以向当地劳动有关部门反映。
回答时间：2012-06-06 14:14
可以单方解除合同，并申请劳动仲裁，要求补足差额并支付赔偿金。