学校的规定是不合法的，你可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
学校因招生任务没完成，停发职工工资三年是否合理？
我是一个国办中专学校的在编教师，因分配到招生岗位，没有完成学校里订下的任务，已经三年没有再发一分钱工资（正常的五险一金有，财政工资及学校自筹部分没发）。
现在说今年没完成任务就要开除了。现在说今年没完成任务就要开除了说是三年不合格可以开除。
现在问题有两个：一是不发工资算不算违反劳动法？
二是学校的开除是否合理？
回答
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我是一个国办中专学校的在编教师，因分配到招生岗位，没有完成学校里订下的任务，已经三年没有再发一分钱工资（正常的五险一金有，财政工资及学校自筹部分没发）。
现在说今年没完成任务就要开除了。现在说今年没完成任务就要开除了说是三年不合格可以开除。
现在问题有两个：一是不发工资算不算违反劳动法？
二是学校的开除是否合理？
