您好：
劳动者单方解除劳动合同的，没有法定原由的，单位一般不支付经济补偿金。但是合同到期后你有权要求单位补签劳动合同，如果单位不与补签的，你有权要求单位支付没续签劳动合同这段期间的双倍工资。
劳动者单方解除劳动合同的，没有法定原由的，单位一般不支付经济补偿金。但是合同到期后你有权要求单位补签劳动合同，如果单位不与补签的，你有权要求单位支付没续签劳动合同这段期间的双倍工资。
解除劳动合同经济补偿金
本人于 2009年7月份到公司上班。本人于 2009年7月份到公司上班公司与我签了2年的合同，2011年7月份合同到期。
合同到期后没有续签，一直干到2012年5月份。合同到期后没有续签，一直干到2012年5月份如果现在辞职的话能拿到补偿金吗？
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回答时间：2012-05-30 18:08
