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非工伤能否要求单位按工伤标准补偿

待解决咨询

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咨询编号：229181什么是编号？

非工伤能否要求单位按工伤标准补偿

到单位2天，在单位与对方单位人员人发生纠纷后未被认定为工伤，休息数月后能否要求单位进行补偿？标准？若不行。

理由是什么？

咨询者：fa362728重庆

[咨询时间：2012-05-28

悬赏分：5

解答数：2

剩余时间：已过期]

回答

共2条

赵井燕律师

[地区：辽宁-沈阳市

手机：13019349228

积分：231869 ]

回答时间：2012-05-28 17:27

赵井燕

需要单位自愿同意。

徐翠律师

[地区：重庆-渝北区

手机：15215167577

积分：389 ]

回答时间：2012-05-29 13:30

不是工伤自然不能按照工伤标准补偿。【15215167577】

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