如何向单位讨要工资和“违约金”？
我于一年前向所在单位提出解除劳动合同，当是签订的是无固定期合同，但原单位要本人交纳所谓“违约金”才给办理离职证明，这在种情况下被迫交纳了“违约金”。
但原单位至今拒不发放所欠一年多的薪酬。但原单位至今拒不发放所欠一年多的薪酬请问如何才能要回所谓的“违约金”和所欠的工资？
最佳答案
回答时间：2012-05-28 15:42
法律规定劳动者有权随时离职，不需支付违约金，公司要求支付违约金的做法是违法的，公司不支付所欠一年多的薪酬属于拖欠劳动报酬的违法行为，你可以到当地的劳动局的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求支付拖欠的一年多的薪酬、返还缴纳的违约金。
中央电视台《华人频道》嘉宾律师
中央人民广播电台《都市法宝》栏目嘉宾律师
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- 共3条
回答时间：2012-05-28 15:40
违约金看是不是合理，这要结合劳动合同和规章制度看是不是合法。欠付的工资可以要回，还可以要求一定比例的赔偿。
张亚军律师于 2012-05-28 15:41 对回答进行了修改!
回答时间：2012-05-29 09:54
超过一年时效了，不好办了，你可以申请劳动仲裁试试看吧
回答时间：2012-05-29 11:24
如无法协商解决的，可以申请劳动仲裁。