是否签订劳动合同，只要能证明你与单位是存在劳动关系的，那么你可以拿着证明存在劳动关系的证据材料去申请劳动仲裁
在校生跟单位属于劳动关系嘛
2008年1月，吴先生到公司应聘，简历中显示自己是在读研究生，还在其他企业担任过经理职务。
由于认为吴先生是在校生，单位没有与之签订合同，并安排他担任咨询顾问工作。
通过一段时间的观察，单位认为吴先生的工作状态和方式影响公司正常秩序，将其辞退。
吴先生申请劳动仲裁。吴先生申请劳动仲裁请问应该如何处理?
回答
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2008年1月，吴先生到公司应聘，简历中显示自己是在读研究生，还在其他企业担任过经理职务。
由于认为吴先生是在校生，单位没有与之签订合同，并安排他担任咨询顾问工作。
通过一段时间的观察，单位认为吴先生的工作状态和方式影响公司正常秩序，将其辞退。
吴先生申请劳动仲裁。吴先生申请劳动仲裁请问应该如何处理?
