您好：
单位应当支付你一个月工资的经济补偿金，由于单位违法解除合同还应当承担两个月工资的赔偿金。
如需帮助可来电。
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关于合同未到期公司辞退员工的经济赔偿
本人是2011年7月1号进入此公司实习，10月1日转正签了一年的工资。
2012年5月21日公司财务打电话说要辞退本人（在此之前公司并未告知本人），并告知本人如果方便的话可以干到月底，这样可以拿一个月的工资，没说有赔偿金，我应该怎样跟他们交涉赔偿金的问题，公司是私企，赔偿金合法么，大概多少？
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