如果在职期间公司只在工资中补的社保,那么劳动仲裁单位应该补社保应当承担的部分吗?
我在职的时候公司要求我们以个人名义买社保,然后补55%到工资补贴中,如果经过老动仲裁,那么公司需要补偿原来应当交的费用吗?还是不用补?