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工作合同毁约问题

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咨询编号:227370什么是编号?

工作合同毁约问题

您好,

我即将要与一个大型合资企业签一年的合约,但是我只能做到半年,如果我毁约应该负什么样的责任呢?

或者说我是不是应该在签订合同之前就告知对方呢?不过这样有可能我就会失去这个工作机会的。

咨询者:fa360289四川
[咨询时间:2012-05-21
悬赏分:
解答数:4
剩余时间:已过期]

回答

4
袁晓东律师
[地区:北京-朝阳区
手机:13521853315
积分:4742
]
回答时间:2012-05-21 15:11
袁晓东
在不涉及商业秘密保密问题、专业培训付费问题,只要提前一周通知企业就可以,不用承担责任。
刘世亮律师
[地区:湖南-永州市
手机:13807461326
积分:2766
]
回答时间:2012-05-21 15:48
刘世亮
是什么样的合同?如果是劳动合同,到时你提前一个月提出解除劳动合同就行了。不算违约。
喻远军律师
[地区:四川-成都市
手机:13658070317
积分:35032
]
回答时间:2012-05-22 08:06
喻远军
可以提前一个月通知后进行解除。
何青超律师
[地区:四川-成都市
手机:13708185965
积分:974
]
回答时间:2012-05-23 10:25
何青超
在合同期间,只需提前一个月通知单位即可。

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