这种情况依法属于工伤，厂方应该全部赔偿医疗费、误工费、护理费、营养费和交通费、残疾赔偿金。
工伤赔偿
你好，我妈在五金厂上班，上班过程中因去移动电风扇，小手指被切了一半，请问这算工伤吗？厂方有责任吗，如果有可以要求赔偿吗。
回答
- 共6条
回答时间：2012-05-19 21:41
中央电视台《华人频道》嘉宾律师
中央人民广播电台《都市法宝》栏目嘉宾律师
回答时间：2012-05-19 21:57
1，构成工伤，你应当要求用人单位向劳动部门申报工伤并进行工伤认定和伤残鉴定，然后根据《工伤保险条例》的规定进行工伤赔偿。如果用人单位不申报的，你们可以自己申报工伤。应当在工伤事故发生后一年时间内申报工伤。
2，在工伤治疗期间的工资和福利待遇用人单位不能减少，应当全部照发。
3，工伤赔偿的主要内容包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费、住宿费，一次性伤残补助金。如你辞职的还可要求一次性就业和医疗补助金。
2，在工伤治疗期间的工资和福利待遇用人单位不能减少，应当全部照发。
3，工伤赔偿的主要内容包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费、住宿费，一次性伤残补助金。如你辞职的还可要求一次性就业和医疗补助金。
回答时间：2012-05-19 22:58
属于工伤，单位应当赔偿。
回答时间：2012-05-20 12:04
是工伤。
回答时间：2012-05-20 12:51
是工伤，你妈可以自己申请工伤认定。要求赔偿医药费、残疾赔偿金、营养费、还要发治疗期间的工资。我是益阳的律师，免费法律咨询可以帮你打官司，上面有我手机号
陈瑜律师于 2012-05-20 12:52 对回答进行了修改!
回答时间：2012-05-22 21:24
属于工伤，建议详情可以与本律师联系详细咨询。