由于已经是三年，双倍工资问题已经不存在，但单位应当支付经济补偿，赔偿社保费用单位承担部分。
没签合同被开除了
没签劳动合同的情况下被公司无故开除能得到什么赔偿吗？在公司已经工作3年多了。
回答
- 共4条
回答时间：2012-05-16 17:54
回答时间：2012-05-16 17:54
您好：
只要劳动者与用人单位之间形成事实劳动关系，可以得到双倍工资和补偿金等赔偿。
只要劳动者与用人单位之间形成事实劳动关系，可以得到双倍工资和补偿金等赔偿。
回答时间：2012-05-17 06:37
申请仲裁，要求赔偿。
回答时间：2012-05-17 10:13
可以主张赔偿金、双倍工资；
如果需要进一步咨询可以联系；
如果需要进一步咨询可以联系；