建议当面咨询律师，为之全面分析解答。
医疗事故咨询
一个医院工作人员在上班时间受伤，经工伤认定为工伤，但是在该医院治疗诊治失误，未能治愈，两年多疾病耽误治疗（因为该医院的骨伤科大夫的错误诊治而导致这两年没能及时调整治疗方向），现经北京知名专家诊断治疗病情好转。
而且该病人在今年二月因为两年多不能上班，医院取消其工伤资格，开始休长期病假。
咨询：1，该单位取消该病人的工伤资格及待遇是否违法，如何维权；2，该医院诊疗失误，造成该病人及家属的精神和身体伤害，是否可以追究期赔偿责任，3 如何起诉这家医院。
回答
- 共4条
回答时间：2012-05-14 16:52
回答时间：2012-05-14 17:38
工伤待遇是不能单方面取消的。对于医院的诊疗过失，可以追究医院的医疗责任。和工伤是不同的法律关系。
回答时间：2012-05-14 20:50
可委托律师具体办理
回答时间：2012-05-17 17:39
你好!
应当及时复制并封存病历以防医院篡改! 并选择申请医疗事故鉴定或司法鉴定以明确医院的责任及责任的大小!建议申请做司法鉴定！双方可以协商处理或通过第三方调解赔偿事宜,协商不成的通过诉讼解决！
应当及时复制并封存病历以防医院篡改! 并选择申请医疗事故鉴定或司法鉴定以明确医院的责任及责任的大小!建议申请做司法鉴定！双方可以协商处理或通过第三方调解赔偿事宜,协商不成的通过诉讼解决！