建议申请劳动仲裁，单位的行为违法
孕妇被开除，如何有效维权
我在一家私企工作两个月了，现已怀孕近两月，现企业以我工作能力不能胜任工作和上周请假问题为由，开除我，且不愿赔偿；并扬言劳动部门无非就是给他们一点压力做做表面文章；企业不会受什么影响；而我却要为此事奔波，并长时间等待．他说的话不无道理．这里的企业很多都不按劳动法，一旦有纠纷劳动部门也不会认办事；我是在广州番禺的．"请问我要如何才能更有效维权。
回答
- 共5条
回答时间：2012-05-14 09:44
回答时间：2012-05-14 09:53
如果劳动局不处理，就申请劳动仲裁。
回答时间：2012-05-14 14:22
要收集公司辞退的证据，然后申请劳动仲裁。
回答时间：2012-05-14 20:12
建议委托全权委托律师维护你的权利,成功后收取费用.
有需要可以和本律师联系
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回答时间：2012-05-14 22:24
你可以提起劳动仲裁。但如果单位真的对你进行考核证明你不胜任，就比较难要求赔偿。