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没有签劳务合同，13年工作是否已形成无固定期劳务合同？
待解决咨询
[
关注该咨询
]
咨询编号：225378
什么是编号？
没有签劳务合同，13年工作是否已形成无固定期劳务合同？
在一家公司打工13年，没有签定合同，现在不在公司里了，是否可以向公司所要赔偿，寻法律援助？谢谢。
咨询者：
fa357387
云南
[
咨询时间：2012-05-13
悬赏分：
5
解答数：2
剩余时间：已过期
]
回答
共
2
条
刘子若
律师
[
地区：北京-朝阳区
手机：13910524458
积分：347612
]
回答时间：
2012-05-13 11:08
用人单位没有与劳动者签订劳动合同和未缴纳社保的行为违法，你可以向劳动监察大队投诉要求补缴社保；申请劳动仲裁要求支付未签订劳动合同的双倍工资和经济补偿金。
赵云
律师
[
地区：云南-昆明市
手机：400-817-8888
积分：68
]
回答时间：
2012-05-14 23:21
工作关系不是只有劳动合同能证明。可以要求赔偿你双倍工资、欠的社会保险，还有经济补偿金。建议请律师为你维权
等待您来解决的问题
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