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劳动纠纷
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五险一金问题
待解决咨询
[
关注该咨询
]
咨询编号:224840
什么是编号?
五险一金问题
我在一家公司 工作了一年才说给上五险一金 这个正常么? 民营企业。
咨询者:
aaa0254
天津
[
咨询时间:2012-05-10
悬赏分:
20
解答数:6
剩余时间:已过期
]
回答
共
6
条
刘子若
律师
[
地区:北京-朝阳区
手机:13910524458
积分:347612
]
回答时间:
2012-05-10 22:16
不合法,用人单位为员工缴纳社保是法定的义务和责任,应当从你工作之日开始缴纳社保和住房公积金,你可以向劳动监察大队投诉要求补缴社保,向住房公积金管理工作中心投诉要求补缴公积金。
侯锦彬
律师
[
地区:天津-南开区
手机:13602063781
积分:1415
]
回答时间:
2012-05-10 23:02
你好,可以神请在此,要求补交保险,为维护你的合法权益具体可以联系
齐志龙
律师
[
地区:天津-河西区
手机:15522318437
积分:24648
]
回答时间:
2012-05-11 07:46
可以要求补缴
郭倩
律师
[
地区:天津-南开区
手机:18602290138
积分:650
]
回答时间:
2012-05-11 10:01
公司违法。可以申请了劳动仲裁解决。
窦岩
律师
[
地区:天津-和平区
手机:13820288126
积分:283
]
回答时间:
2012-05-11 11:41
不合法,可以提起劳动仲裁,维护你的合法权益。需要免费法律咨询可以联系我。咨询电话:一三八二零二八八一二六
张鹏
律师
[
地区:天津-津南区
手机:15122222041
积分:10501
]
回答时间:
2012-05-11 22:00
企业应当在与劳动者建立劳动关系之日起为其缴纳社保。但公积金不是必须的
等待您来解决的问题
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