您好：
试用期已过没有与劳动者签订劳动合同的应认定劳动关系已经成立。如果单位单方解除劳动关系应当向劳动者支付经济补偿金。
试用期已过没有与劳动者签订劳动合同的应认定劳动关系已经成立。如果单位单方解除劳动关系应当向劳动者支付经济补偿金。
在单位已过试用期但没签合同，被辞退
在单位已过试用期但没签合同，无过错被辞退能不能得到赔偿金。
回答
- 共1条
回答时间：2012-05-10 22:08
在单位已过试用期但没签合同，无过错被辞退能不能得到赔偿金。