你好：
可以，劳动法规定，劳动者在试用期可以随时解除劳动合同，劳动合同法规定的是试用期内提起三天可以解除合同。所以你只要履行了提前三天的通知义务就可以解除了。
可以，劳动法规定，劳动者在试用期可以随时解除劳动合同，劳动合同法规定的是试用期内提起三天可以解除合同。所以你只要履行了提前三天的通知义务就可以解除了。
劳动法有规定辞职需提前一个月吗？还有就是我们与公司签了合同公司不给我们！
劳动法有规定辞职需提前一个月吗？还有就是我们与公司签了合同公司不给我们！而且我们公司是试用期3个月，合同上写了试用期3个月期间辞职需提前3天可是公司还是要求我们必须提前一个月！像是这样的情况公司不放人走我们可以去劳动局告公司吗？？？
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回答时间：2012-05-10 13:59
