应当自你入职之日起满一个月的次日起算。
劳动赔偿问题，未签劳动合同，无故被辞退
我是2010年10月20号入职的，2012年3月15日被公司用qq告知辞退，现在已经申请劳动仲裁了，应该赔偿哪些呢？赔偿代通知金一个月工资，辞退不满半年赔偿半个月工资，未签劳动合同赔偿双倍工资，这个双倍工资应该从哪个月开始算呢？
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回答时间：2012-05-16 15:27
我是2010年10月20号入职的，2012年3月15日被公司用qq告知辞退，现在已经申请劳动仲裁了，应该赔偿哪些呢？赔偿代通知金一个月工资，辞退不满半年赔偿半个月工资，未签劳动合同赔偿双倍工资，这个双倍工资应该从哪个月开始算呢？