您所在位置法邦网 > 法律咨询 > 天津法律咨询 > 劳动纠纷 > 

晚孕产假和哺乳假应怎么休

已解决咨询

[关注该咨询]
咨询编号:224292什么是编号?

晚孕产假和哺乳假应怎么休

我剖腹产 公司给我4个半月产假 我想延长假期 有什么相关规定。

咨询者:fa355964天津
[咨询时间:2012-05-08
悬赏分:
解答数:6]

最佳答案

齐志龙律师
[地区:天津-河西区
手机:15522318437
积分:24648
]
回答时间:2012-05-09 06:43
齐志龙
哺乳期间原则是每天不少于两次一次不少于30分钟的哺乳时间,产假原则产前15天产后75天(现在是共98天)晚婚晚育、剖腹产根据当地政策和规定在确定延长,而您说的延长i假期建议由医院给您出具相关证明如建休证明等,以免将来无故被辞退的风险。

回答

5
魏国鹏律师
[地区:北京-朝阳区
手机:13121048109
积分:690903
]
回答时间:2012-05-08 21:14
魏国鹏
你要求医生为你出具延长休息时间的证明,公司就会准假的。
中央电视台《华人频道》嘉宾律师 中央人民广播电台《都市法宝》栏目嘉宾律师
颜立权律师
[地区:江苏-南京市
手机:13770943241
积分:4269
]
回答时间:2012-05-08 21:50
颜立权
要求医生为你出具延长休息时间的证明
许娜平律师
[地区:天津-塘沽区
手机:13920517351
积分:6455
]
回答时间:2012-05-09 10:46
许娜平
要求医生为你出具延长休息时间的证明,公司就会准假的
单薇律师
[地区:天津-和平区
手机:15002265971
积分:16718
]
回答时间:2012-05-09 17:01
单薇
产假是98天,如果超过98天,符合条件的员工需要到公司工作,如果由于产妇身体原因,需要休假,需要医院的休假证明。
邹高飞律师
[地区:上海-闸北区
手机:13816872966
积分:13965
]
回答时间:2012-05-10 10:45
邹高飞
哺乳期间原则是每天不少于两次一次不少于30分钟的哺乳时间,产假原则产前15天产后75天(现在是共98天)。可以要求医院出具相关证明,公司会批准的。

Copyright ©2007-2020 Fabao365.com 版权所有  |  京ICP备10210683号  | 京公网安备11010802013176号