您所在位置法邦网 > 法律咨询 > 山西法律咨询 > 合同纠纷 > 

劳动合同

待解决咨询

[关注该咨询]
咨询编号:223856什么是编号?

劳动合同

我在一家单位工作8年,期间单位变更一回名称,可是人员什么都没变,前三年单位也没和签过合同,从变更完单位名称后签过一会,后来还续签一回,可是我们从来都没看到过合同,到了第三回签的时候单位的人力资源部的人下来和我们签来了,可是他们打的是劳动派遣合同。

上边也没标明我们的工作时间,工资待遇,就和我们说交保险了。

我没和他们签,他们让我签离职书,我看离职书更是气愤,上边什么也不写,就让我们签字。

今天单位打电话说不签合同和离职书的什么都不给,签了离职书的就给我们两个月的工资,我非常的气愤,请问律师我该怎么办,要是我想告他该怎么写,告他什么?

咨询者:fa355394山西
[咨询时间:2012-05-06
悬赏分:
解答数:2
剩余时间:已过期]

回答

2
赵久斌律师
[地区:河北-张家口市
手机:15830324429
积分:4690
]
回答时间:2012-05-06 22:15
赵久斌
可以向劳动监察部门投诉,也可以申请劳动仲裁。具体问题建议你在当地向律师进行咨询。
师世云律师
[地区:山西-太原市
手机:13603512637
积分:1460
]
回答时间:2012-05-07 10:49
师世云
你好,自2008年1月1日劳动合同法实施后连续签订两次无固定期限劳动合同,除劳动者要求签订固定期限劳动合同外,应签订无固定期限劳动合同。如自2008年1月1日起至今未签订劳动合同,则已经视为双方签订无固定期限劳动合同,对方要求签订新的合同或离职书的行为属违法,应对你进行赔偿。建议向劳动监察部门投诉,或直接申请劳动仲裁。

Copyright ©2007-2017 Fabao365.com 版权所有  |  京ICP备10210683号  | 京公网安备11010802013176号
法邦微信号:fabangwang