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合同纠纷
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解除合同
已解决咨询
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]
咨询编号:223226
什么是编号?
解除合同
我在公司工作3年多了,合同签到2014年,近期请病假在家休息2个月,公司上周突然通知解除合同,理由是客观原因,没有合适岗位安排,请问我能得到公司什么样的赔偿?
补充说明:
谢谢各位,能否请专家给详细的说法,比如根据法律的条款属于哪条呀?
咨询者:
fa354397
天津
[
咨询时间:2012-05-03
悬赏分:
20
解答数:5
]
最佳答案
杨盛
律师
[
地区:北京-朝阳区
手机:13811266545
积分:1289
]
回答时间:2012-05-04 13:03
你可以主张病假工资和公司违法解除劳动合同的赔偿金,按工作3年计算,赔偿金为你本人6个月的工资。
杨盛律师
:诚信、专业、高效 QQ:382267293
回答
共
4
条
贾海宁
律师
[
地区:甘肃-兰州市
手机:18919811906
积分:451
]
回答时间:
2012-05-03 09:44
申请劳动仲裁,可以要求经济补偿、违约金等
郭倩
律师
[
地区:天津-南开区
手机:18602290138
积分:650
]
回答时间:
2012-05-03 10:11
要求支付经济补偿金。
侯锦彬
律师
[
地区:天津-南开区
手机:13602063781
积分:1415
]
回答时间:
2012-05-03 11:40
你好,可以申请劳动仲裁,主张自己的权力
齐志龙
律师
[
地区:天津-河西区
手机:15522318437
积分:24648
]
回答时间:
2012-05-03 15:53
可主张,可以要求支付补偿金和赔偿金
等待您来解决的问题
律师在线咨询
•
公司给劳动补偿金,合
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我跟公司刚签完转正合
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我有一套房于2014年5月
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我有一套房于2014年5月
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公司要关闭部分运营门
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多少钱能构成合同诈骗
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我在2015年与房主通过中介签
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律师你好,
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门面押金到期不退换
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