妻子在医院陪护期间以及出院后在家陪护期间的工资按照妻子的实际月收入计算误工费，没有工作的，按照当地上一年度的年收入计算。工伤方无需做什么，需要妻子出示工资收入证明即可。
工伤陪护人员的工资如何计算？
夫妻俩在一个厂上班，丈夫因工负伤，妻子陪护。
请问：妻子在医院陪护期间以及出院后在家陪护期间的工资如何计算？谢谢！
另：工伤本人右手除大拇指，其余四指基本上就没有了，现在已出院休息，这后面的理赔程序是怎么样的？工伤方需要做什么才是对他最有利的。
谢谢。
回答
- 共4条
回答时间：2012-04-30 18:48
中央电视台《华人频道》嘉宾律师
中央人民广播电台《都市法宝》栏目嘉宾律师
回答时间：2012-05-01 13:50
申请工伤认定，治愈后申请劳动能力鉴定。
鉴定结果出来后，根据级别结合工资情况要求赔偿。
护理费，住院期间的按妻子的实际工资支付。出院后，诊断上有医嘱需要护理的，才有护理费，护理费标准还是妻子正常上班时的工资。
鉴定结果出来后，根据级别结合工资情况要求赔偿。
护理费，住院期间的按妻子的实际工资支付。出院后，诊断上有医嘱需要护理的，才有护理费，护理费标准还是妻子正常上班时的工资。
回答时间：2012-05-01 21:54
可以算护理费，先做工伤认定，再做劳动能力鉴定，根据伤残等级确定赔偿金额。
回答时间：2012-05-02 16:20
陪护人员的工资按其实际工资来计算。
工伤人员治疗出院后，可以申请劳动能力等级鉴定后，才能计算出赔偿金额。
如有需要可以来电咨询。13925529320，李律师
工伤人员治疗出院后，可以申请劳动能力等级鉴定后，才能计算出赔偿金额。
如有需要可以来电咨询。13925529320，李律师