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违规操作造成的工伤怎么处理如何赔偿

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咨询编号：222676什么是编号？

违规操作造成的工伤怎么处理如何赔偿

我们公司一员工违规操作造成的工伤怎么处理，伤残为右手手背骨折，请问如何处理怎么赔偿？

咨询者：fa353574四川

[咨询时间：2012-04-29

悬赏分：20

解答数：2

剩余时间：已过期]

回答

共2条

刘子若律师

[地区：北京-朝阳区

手机：13910524458

积分：347612 ]

回答时间：2012-04-29 14:02

刘子若

工伤是不划分责任的，如果是在工作时间内从事工作而受伤的，应当向劳动部门申报工伤，由劳动部门进行工伤认定和劳动能力鉴定，如果已经为员工缴纳了工伤保险的，由劳动部门承担工伤费用和进行工伤赔偿。

王成军律师

[地区：安徽-六安市

手机：18805649108

积分：1730 ]

回答时间：2012-04-29 14:03

王成军

一般来说只要不是工人故意造成的，就属于工伤。

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