如果工厂规章制度里面没有顶撞上司罚款的具体规定，那么公司的做法违法。
顶撞上司被罚款事宜
因工作安排未及时汇报，上司询问时发生情绪上的顶撞（无恶语及不文明的话语），后被公司以顶撞上司为由罚款100元，但此行为在公司行政人事制度中没有罚款的具体条例，请问依法我是否接受此经济处罚，谢谢！
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因工作安排未及时汇报，上司询问时发生情绪上的顶撞（无恶语及不文明的话语），后被公司以顶撞上司为由罚款100元，但此行为在公司行政人事制度中没有罚款的具体条例，请问依法我是否接受此经济处罚，谢谢！
