之前已与总公司签订劳动合同了,现在分公司(独立法人)要求员工重新再和分公司签订一份劳动合同,是属于违法吗?
且现在的新合同与之前的合同一样·(且更苛刻)时间什么的都一样没改·这是不是属于重复签订合同,对我们员工有什么伤害,我们应该怎么做。