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是否工伤

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咨询编号:222001什么是编号?

是否工伤

有位在职员工在公司宿舍居住,早上还没上班之前突发脑淤血,有买社保,像这种情况,作为公司应承担什么样的责任呢?

咨询者:fa352600广东
[咨询时间:2012-04-25
悬赏分:
解答数:8
剩余时间:已过期]

回答

8
赵井燕律师
[地区:辽宁-沈阳市
手机:13019349228
积分:231869
]
回答时间:2012-04-25 12:03
赵井燕
不属于工伤。
钟海尔律师
[地区:广东-汕头市
手机:13642230467
积分:634
]
回答时间:2012-04-25 12:35
钟海尔
突发疾病属于视为工伤的情形
张云霞律师
[地区:山东-烟台市
手机:13964525524
积分:315
]
回答时间:2012-04-25 13:39
张云霞
应该是自身疾病原因造成的,公司应按非因工负伤的规定支付职工的待遇。
贤笑岩律师
[地区:广东-珠海市
手机:13500241808
积分:3170
]
回答时间:2012-04-25 21:25
贤笑岩
不需要承担什么责任,这属于因病死亡,只需要给被抚养人生活费和丧葬费就可以了。
张勇律师
[地区:广东-深圳市
手机:13418954058
积分:12311
]
回答时间:2012-04-26 07:43
张勇
1,这种情况不是工伤。
刘潮生律师
[地区:广东-潮州市
手机:13690028638
积分:9584
]
回答时间:2012-04-27 09:54
刘潮生
一般不属工伤。
龚国栋律师
[地区:广东-佛山市
手机:18923103156
积分:136
]
回答时间:2012-04-27 16:17
龚国栋
不属于 工伤
吴君瑜律师
[地区:广东-深圳市
手机:13421398256
积分:68873
]
回答时间:2012-04-28 15:35
吴君瑜
没有责任,不算工伤。

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