你好：
单位与你们签订的劳动合同有可能为无效合同。而且据你叙述你与单位已经属于无固定期限劳动合同关系。
由于一些重要的细节没有表述清楚，所以建议带详细资料找律师面谈。
单位与你们签订的劳动合同有可能为无效合同。而且据你叙述你与单位已经属于无固定期限劳动合同关系。
由于一些重要的细节没有表述清楚，所以建议带详细资料找律师面谈。
我05年与单位签订合同，2012年6月，合同即将到期，单位通知不同意续签合同， 请问，我到底该怎么办？谢谢
我于05年与该事业单位签订合同，成为合同工上岗，一直工作到08年6月（期间签订了4次合同），后来该事业单位为了规避合同工成为无固定期限员工的条例，让我们合同到期后与派遣公司签订了为期两年的合同，派遣到该单位工作（实际岗位和性质不变）；2010年6月，合同到期，又与派遣公司签订了为期两年的合同，继续派遣到该单位工作（实际岗位和性质不变）；2012年6月，合同即将到期，单位已经通知不同意续签合同， 请问，我到底应该怎么办？谢谢。
回答
- 共1条
回答时间：2012-04-24 13:55
