不属于工伤。
脑充血是否算工伤
一人工在下班其间突发脑充血算不算工伤，公司要负什么样的责任？
补充说明：
目前医疗费用是公司在垫付，如果说人工的家属提出过分的请求，如不履行会承担什么样的责任？公司该如何去操作？
目前医疗费用是公司在垫付，如果说人工的家属提出过分的请求，如不履行会承担什么样的责任？公司该如何去操作？
回答
- 共5条
回答时间：2012-04-23 15:48
回答时间：2012-04-23 17:12
不属于工伤。
回答时间：2012-04-24 10:01
不算工伤。
回答时间：2012-04-24 16:25
过分的要求可不予理会。
回答时间：2012-04-27 10:51
一般不属工伤。