劳动合同期满，劳动者不愿与用人单位续签劳动合同的，没有经济补偿金。
支付补偿金
当劳动合同期满，劳动者不与企业续签合同，企业可否支付经济补偿金。
回答
- 共4条
回答时间：2012-04-19 14:14
回答时间：2012-04-19 23:58
劳动者不续签合同时，一般企业无须支付经济补偿金。
回答时间：2012-04-20 10:41
劳动合同到期，若公司不再与你续签，应支付你经济补偿金，从08年1月1日开始计算工作年限，每工作一年补偿你一个月工资。
合同到期，公司没有与你续签同，但你仍在公司工作，公司应从第二个月起支付你双倍工资。但要注意一年的诉讼时效。
合同到期，若你主动提出离职，是没有经济补偿金的。
若公司有违法行为，你以此提出离职是有经济补偿金的。
合同到期，公司没有与你续签同，但你仍在公司工作，公司应从第二个月起支付你双倍工资。但要注意一年的诉讼时效。
合同到期，若你主动提出离职，是没有经济补偿金的。
若公司有违法行为，你以此提出离职是有经济补偿金的。
回答时间：2012-04-20 17:09
不支付.