公司衣服少了几十件属于盗窃案件，由犯罪人赔偿，和你的工资属于两个不同的法律关系，和你无关，公司应该报案，不应该由你承担责任。你有权要求公司支付拖欠的2月份的工资、依法补缴保险。
紧急咨询
您好，我是一家服装店的店员。您好，我是一家服装店的店员1月底提成的辞职，2月底离职。
可是到4月中旬了还没发出2月的工资，公司给的解释是衣服少了几十件。
并且我查到从1月开始，公司就没给交保险，请问，我该怎么办啊？
回答
- 共3条
回答时间：2012-04-18 14:57
中央电视台《华人频道》嘉宾律师
中央人民广播电台《都市法宝》栏目嘉宾律师
回答时间：2012-04-18 17:14
衣服丢失，如果公司能够证明你有重大过失在可以要求你适当赔偿，但赔偿不能超过当月工资的20%，扣除后的实发金额也不能最低工资；如果公司不能证明衣服丢失和你存在因果关系，不能扣你一分钱。
你现在可以要求申请劳动仲裁或者向劳动部门投诉，要求支付工资和补缴社保。
你现在可以要求申请劳动仲裁或者向劳动部门投诉，要求支付工资和补缴社保。
回答时间：2012-04-18 22:20
你好！可以要求补交保险，没有按时发工资的还可以要求拖欠工资的经济补偿金。欢迎浏览本律师网站www.zuochenggroup.com和www.lawyerjzh.com