可以要求公司继续履行合同，或要求支付经济补偿金。
经济补偿金计算标准依劳动合同法第四十七条：“济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 ”
未提前通知应多付一月工资。
经济补偿金计算标准依劳动合同法第四十七条：“济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 ”
未提前通知应多付一月工资。