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国企是否可以申请停薪留职

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咨询编号:216690什么是编号?

国企是否可以申请停薪留职

律师您好,

由于我本人工作原因需要去国外工作2~3年,我想和我爱人一起出国但是又不想让她辞去现在的工作。(因为她如果再找工作的话很难)

她去咨询了她公司的人事部门,然后被告知不支持停薪留职,这种情况如果想随夫驻外的话只能辞职。

请问有没有相关法律法规可以支持我这种案例呢?或者说,有什么办法可以不丢掉工作然后休假2年?

谢谢!

咨询者:fa347727北京
[咨询时间:2012-04-16
悬赏分:
解答数:4
剩余时间:已过期]

回答

4
牛国荣律师
[地区:北京-朝阳区
手机:15810115959
积分:125075
]
回答时间:2012-04-16 14:44
牛国荣
停薪留职需要单位的同意认可,否则没有其他办法,只能选择辞职。
赵江涛律师
[地区:北京-朝阳区
手机:13031008678
积分:79751
]
回答时间:2012-04-16 15:25
赵江涛
您好:
与单位协商。

电话:13031008678
E-mail: jiangtaozhao@sina.com
个人网址:http://www.beijingdalvshi.cn
北京赵江涛律师
刘子若律师
[地区:北京-朝阳区
手机:13910524458
积分:347612
]
回答时间:2012-04-16 21:40
刘子若
尽量协商解决,停薪留职要获得用人单位同意才可以。
李国蓓律师
[地区:北京-朝阳区
手机:13693166672
积分:4784
]
回答时间:2012-04-18 10:52
李国蓓
是否同意此种方式属用人单位自主决定的内部事项,没有法律条文支持你的请求的。尽量与单位协商。

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