根据我国《工伤保险条例》的相关法律规定：
5级工伤伤残赔偿标准
主要是一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金和一次性伤残医疗补助金三大项：
1、关于一次性伤残补助金，中国全国各地都是统一的赔偿标准，具体为：五级伤残为１６个月的本人工资
根据《浙江省工伤保险条例实施细则》规定：构成工伤五级伤残，经本人提出可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金，五级支付30个月。伤残就业补助金，五级支付30个月。
一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金按单位所在工伤保险统筹地上年度职工月平均工资计发。
另外，还有医疗费、伙食补助费、必要的交通费、食宿费和护理费等等也应当可以主张。
5级工伤伤残赔偿标准
主要是一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金和一次性伤残医疗补助金三大项：
1、关于一次性伤残补助金，中国全国各地都是统一的赔偿标准，具体为：五级伤残为１６个月的本人工资
根据《浙江省工伤保险条例实施细则》规定：构成工伤五级伤残，经本人提出可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金，五级支付30个月。伤残就业补助金，五级支付30个月。
一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金按单位所在工伤保险统筹地上年度职工月平均工资计发。
另外，还有医疗费、伙食补助费、必要的交通费、食宿费和护理费等等也应当可以主张。
