能。注意收集证据（能证明超时加班的证据等）。 由于此类问题比较复杂建议找律师详细咨询
劳动合同纠纷，每周上班超过40小时有补偿吗？
本人签订了劳动合同，劳动合同上注明了六天制，但实际的上班时间每周六天超过了劳动法每周不超40个小时，本人底薪是2500，合同上没有注明底薪，但是有发工资条，工资条上有注明底薪基本工资是2500，也有工资卡。
问：工资卡上盖有公司财务盖能追回超时的补偿吗？
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本人签订了劳动合同，劳动合同上注明了六天制，但实际的上班时间每周六天超过了劳动法每周不超40个小时，本人底薪是2500，合同上没有注明底薪，但是有发工资条，工资条上有注明底薪基本工资是2500，也有工资卡。
问：工资卡上盖有公司财务盖能追回超时的补偿吗？
