1，我个人认为公司的规矩不合法，这是明显规避法律的行为。《侵权责任法》第34条明确规定用人单位因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。
2，公司收取押金的行为违反了《劳动合同法》第9条的规定，是无效法律行为。现在保险公司已经进行了大部分理赔，企业现在要把经营当中出现的风险转嫁与劳动者头上。因此，你一分钱也不应当承担。
2，公司收取押金的行为违反了《劳动合同法》第9条的规定，是无效法律行为。现在保险公司已经进行了大部分理赔，企业现在要把经营当中出现的风险转嫁与劳动者头上。因此，你一分钱也不应当承担。
