根据法律规定，我国的医保政策是分公务员和普通劳动者两个序列的，两者适用不同的报销途径。通常，在办理退休手续时，退休者本人会持有相关的凭证（注明退休人员的身份及应享受的待遇）。现在如果单位通知取消先前已经获得的待遇，单位方面应当向你说明理由及相关政策。否则，即不合法。
公费医疗报销改变
1996年退休后享受北京干部医疗公费报销，现单位通知取消干保报销，也需按照医疗报销办法！请问这样有依据吗？合理吗？
回答
- 共4条
回答时间：2012-04-08 21:21
回答时间：2012-04-08 21:23
咨询社保局
回答时间：2012-04-08 21:45
可以要求出示政策依据。
回答时间：2012-04-08 22:35
要求单位出具相关法律依据,没有依据时就是违法的.