变动工作岗位要双方协商一致，单位无权单方挑岗。如果公司以此为理由辞退你，属于违法解雇，你可以要求双倍的经济补偿金，共计20个月的工资。标准为辞退前12个月的平均工资：1、税前 2、应发工资 3、包含奖金、津贴、补贴、年终奖等。
不愿意服从公司的转岗培训，怎么办？
我在公司已经做接近10年了，现在qc部门做qe。我在公司已经做接近10年了，现在qc部门做qe公司说现在要转岗再培训，要把我调去仓库，我不想去，请问怎么办?公司是否会因不服从公司调动开除我？我是否可以要求赔偿？可以要求劳动仲裁吗？
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