搜集劳动关系存在的相关证据，如工资条，打卡记录、工服、工作往来信息、证人证言、录音等，申请劳动仲裁要求单位支付未签劳动合同双倍工资和经济补偿金,到劳动监察部门投诉补缴社保费用.
求帮助
我是北京应届大学生 去年7月毕业后去了个个人的施工队 没有合同 没有工资条 没有保险 只是每个月给1500现金 昨天被辞退了 想知道能得到什么补偿 谢谢。
回答
- 共5条
回答时间：2012-04-06 11:42
回答时间：2012-04-06 16:22
用人单位没有与劳动者签订劳动合同和未缴纳社保的行为违法，你可以向劳动监察大队投诉要求补缴社保；申请劳动仲裁要求支付未签订劳动合同的双倍工资和经济补偿金。
证明劳动关系的证据主要有：劳动合同、胸牌、工作证、名片、考勤表、打卡记录、录音录像资料、证人证言、银行支付工资凭单、工资条、作为公司代表与客户签订的合同、会议签到记录、公司为员工在社保机构申请的社保账号等等证据。
证明劳动关系的证据主要有：劳动合同、胸牌、工作证、名片、考勤表、打卡记录、录音录像资料、证人证言、银行支付工资凭单、工资条、作为公司代表与客户签订的合同、会议签到记录、公司为员工在社保机构申请的社保账号等等证据。
回答时间：2012-04-06 16:59
可以要求双倍工资等。Q Q2497652768
回答时间：2012-04-06 17:00
搜集证据，申请劳动仲裁，或向劳动监察部门投诉解决。
回答时间：2012-04-07 09:42
您好：
可以申请劳动仲裁。
电话：13031008678
E-mail: jiangtaozhao@sina.com
个人网址：http://www.beijingdalvshi.cn
北京赵江涛律师
可以申请劳动仲裁。
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